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龍華中英文實驗學校:誠聘各學科優秀教師

2019-06-05 17:34:28  深圳教師招聘網  作者:  閱讀: 次  評論( )
      深圳市龍華中英文實驗學校作為深圳市遠恒佳教育集團轄屬34個辦學實體之一,歷經15年教育實踐探索,成為廣東省一級學校,區國際理解教育特色項目學校。美國桑瑞斯學校、南岸學校、格蘭納達特許高中、加州波莫那州立理工大學、加州州立大學北嶺分校等195所大中小學合作辦學單位,香港譚•李麗芬學校姊妹學校,華南師范大學聯合培養研究生基地。學校地處中國深圳龍華區中心位置,設有小學部、初中部、高中部多個辦學層次,集走讀、接送、住宿為一體的全日制學校。

      多年來,學校以“美好教育”辦學理念和“小班化、個性化、國際化”的辦學特點,打造優質、特色、高端發展品質,取得了豐碩的教育成果。學校在進一步提升核心競爭力和文化影響力的過程中,廣納各方賢才,共創遠恒佳教育美好未來,誠邀全國中小學名優教師加盟。

 一、招聘職位

        小學:語文1名,數學1名,英語1名,科學1名

        初中:語文1名,數學1名,歷史1名,道德與法治1名,化學1名,地理1名

        高中:語文2名,英語2名
       
        藝體:美術3名,體育5名,音樂1名

      學校教師分為5個職級,即“首席教師”、“學科帶頭人”、“骨干教師”、“成熟教師”、“初任教師”。如您覺得有能力挑戰成熟以上職級,可按學校要求自備好材料于工作日內隨時到校應聘,學校將于2018年01月統一組織招聘活動。

二、福利待遇

1.首席教師年薪15-18萬元以上,學科帶頭人年薪13-14萬元,骨干教師年薪10-12萬元,成熟教師年薪8-9萬元,初任教師年薪6-7萬元。

2.簽訂深圳市教育局統一制定的聘用合同,享受深圳市、龍華區“教師連續從教津貼”、“教師節慰問金”等政府待遇。

3.享受深圳市社會保險(即醫療保險、工傷保險、養老保險、失業保險)以及住房公積金待遇。

4.享受學校免費提供食宿待遇。

5.在學校工作滿一年,享受一個小孩在本校(含幼兒園)上學優惠待遇。

6.享受深圳市、龍華區統一規定的教師專業技術職務(職稱)評聘政策。

7.符合深圳市調戶政策及集團人事管理條件的,享受免費辦理戶口調入政策。

三、應聘條件

1.熱愛教育工作,師德高尚,綜合素質好,表達能力強,性格開朗,身體健康,儀表端莊。

2.具備本科及以上學歷,有小學、初中、高中相應教師資格證。

3.年齡在45周歲以下;初、高中學科帶頭人、骨干教師年齡可放寬。

4.初、高中學科帶頭人、骨干教師要具有較強的教育教學業務能力、學科專業發展能力、學術引領能力。

四、資料提供

(1)4R個人近期彩色全身生活照一張。

(2)反映個人簡歷及業績的親筆自薦信。

(3)應聘者基本情況簡歷表,附詳細聯系地址及電話(手機及家庭電話)。

(4)身份證、最高學歷證書、教師資格證書、榮譽證書等相關證件復印件(均為A4紙復印件)。

(5)初、高中學科帶頭人、骨干教師須提供相關業績證明材料。

(6)以上資料請以郵寄的方式郵寄至深圳市龍華中英文實驗學校校務辦公室。

五、相關要求

1.即日起,符合條件的教師請將個人應聘資料快遞或郵寄至“深圳市龍華區龍華街道和平東路161號龍華中英文實驗學校辦公室 吳老師收”,郵編:518109。(郵寄應聘資料注明應聘XX學段XX學科教師,例:小學高段英語教師/高中政治教師)

2. 或將個人簡介及相關資料發送到郵箱:[email protected] (郵件文件名:應聘學段崗位+姓名+獲知招聘渠道網站)

3.資料初選:學校將對所收應聘資料進行初步篩選后通知本人參加學校的面試,學校只對資料初選合格的教師進行電話通知面試及招聘考核。(初選合格的教師務必按照電話通知時段來本校面試,同時帶齊所需證件原件和復印件到學校面試)

4未接到電話通知,學校概不接待教師直接到校面試。

5.所有應聘資料恕不退回,做為學校人力資源部教師人才儲備庫。

六、聯系辦式

聯系電話:0755-28113316  18825121992(吳老師) 13590152598(孫老師)

有意者請及時按上述要求準備資料,并及時寄到學校辦公室,竭誠歡迎你的加盟。

 

深圳市龍華中英文實驗學校

2019年02月22日

 

附:學校教師職級說明

首席教師:

1.碩士及以上學歷工作15年以上或本科學歷工作18年以上,正教授或特級教師,全國骨干教師或在全國有一定影響力的省級名師。

2.師德高尚,敬業愛崗,關愛學生,治學嚴謹。

3.專業領軍,學術領銜,在中小學教育教學領域具有教育家的權威性地位和作用。

4.具有學識魅力和人格魅力,善于溝通協作,將學術成果轉化為引領教師專業發展的能力。    

學科帶頭人:

1.碩士及以上學歷工作10年以上或本科學歷工作13年以上或專科學歷工作15年以上(其中班主任經歷5年以上);高級教師職稱或具備相應專業技術水平;完成5輪以上教學循環或8年在初、高中畢業年級把關。

2.師德過硬,敬業愛崗,關愛學生,率先垂范。

3.教育教學業務能力強。具有先進的教育理念和教育思想,知識結構完善,教育教學經驗豐富,形成獨特的教學風格,教學全程全方位向教師開放。

4.學科專業引領能力強。具有優化重構國家課程和學校課程,統整學科教學質量和學業質量標準、推進課堂教學變革和創新學科教學范式的能力,能科學制訂并有效落實學科教師校本培訓規劃,構筑學科教師專業發展的區位優勢,小學區抽考、中高考質量位于公民辦學校前列。

5.學術影響力較強。具有主持或承擔市級以上重點科研課題研究能力和較強的合作意識、團隊精神,建立名師工作室,總結推廣市級以上學科優秀教育教學成果。

骨干教師:

1.碩士及以上學歷工作7年以上或本科學歷工作10年以上或專科學歷工作12年以上(其中班主任經歷3年以上);中級及以上教師職稱或具備相應專業技術水平;完成3輪以上教學循環或5年以上在初、高中畢業年級把關。

2.師德良好,敬業愛崗,關愛學生,作風過硬。

3.教育教學業務能力較強,能學習、吸納先進教育理念和教育思想,學科專業知識功底扎實,既有效整合必修課、選修課課程標準(含考試說明)和教材知識體系,積極實施課堂教學變革,建立富個性化的教學范式,小學區抽考、中高考成績位于公民辦學校前列。

4.指導青年教師能力較強。能較好承擔青年教師校本培訓任務,班級管理和課堂教學全面向青年教師開放,跟蹤指導青年教師教學質量達到學校平均水平。

成熟教師:

    1.碩士及以上學歷工作2年以上或本科學歷工作5年以上或專科學歷7年以上(其中班主任經歷1年以上);中級以上教師職稱或具備相應專業技術水平;完成一輪小學學段循環(1-3學段、4-6學段)或初、高中教學循環。

    2.師德良好,敬業愛崗,關愛學生,刻苦鉆研。

    3.具有較強的學習意識,課改意識和質量意識,熟練掌握本學科課程標準(含考試說明)和教材知識體系,積極開展同伴互助,合作交流活動,能出色完成教育教學工作任務,小學區抽考、中高考成績達到全區同類學校平均水平之上。

初任教師:

    1.具有本科及以上學歷(公明校、標尚校:專科學歷須工作3年以上)和教師資格證書,符合學校聘任教師的條件,以良好成績通過試用期考核。

    2.師德合格,敬業愛崗,關愛學生,勤奮上進。

3.學習了解本學科課程標準(含考試說明)和教材知識體系,掌握教育教學工作規范和基本技能,積極參加校本培訓,在老教師指導下較好完成教育教學工作任務。

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